典型文献
基于干部职工心理健康的人民银行业绩评价系统构建
文献摘要：
近年随着社会的不断发展和进步，工作和生活压力日渐增大，人民银行有部分干部职工出现精神亚健康状态，甚至出现焦虑症和抑郁症。本文结合人民银行实际，从心理学、管理学以及组织行为学相结合的角度出发，研究人民银行干部职工的心理健康与工作绩效之间的作用机理，得出从心理健康角度提升人民银行干部职工绩效和履职效能的建议。
文献关键词：
人民银行;心理健康;业绩评价;组织管理
中图分类号：
作者姓名：
梁晓洁
作者机构：
中国人民银行西安分行营业管理部
文献出处：
引用格式：
[1]梁晓洁-.基于干部职工心理健康的人民银行业绩评价系统构建)[J].经济与社会发展研究,2022(33):113-116
A类：
B类：
干部职工,人民银行,银行业,业绩评价,评价系统构建,生活压力,亚健康状态,焦虑症,抑郁症,管理学,组织行为学,工作绩效,履职效能
AB值：
0.307786
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
