典型文献
高职毕业生典型求职案例两则
文献摘要：
案例一:遭遇就业门槛怎么办?
小微,女,江西某职业技术学院2021届人力资源管理专业毕业生.在校期间,小微学习成绩优异,考取了人力资源管理师证书并通过了全国大学生英语六级考试.该生初次在一家科技公司就业,从事人力资源管理相关工作.因单位要将其外派到省外的分公司,该生出于家庭原因办理了离职.该生于2021年10月入职一家网络化妆品销售公司,工资较低.但是该生认为时间自由,可以准备一些考试.该生目前最大的求职意向是国家编制内的小学教师,认为教师工作相对稳定,社会认可度高,非常适合女性入职.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
饶建伟
作者机构：
江西现代职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]饶建伟-.高职毕业生典型求职案例两则)[J].江西教育,2022(16):18-19
A类：
力资源管理专业毕业生
B类：
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AB值：
0.467611
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