典型文献
高职院校“双师型”教师人力资源管理研究
文献摘要：
随着社会快速的发展，高职院校需要构建“双师型”教师队伍，借此提升教学质量，为提质培优计划提供保障。但
目前高职院校的“双师型”教师人力资源管理工作来讲还存在一些问题，比如，构建过程中的定位还不明确，培养
机制的建设不够健全，不能为教师队伍的结构组成提供合理地指导，同时在政策方面也没有提供有力的保障，影响
提质培优计划的顺利开展。鉴于此，本文就高职院校“双师型”教师人力资源管理进行了研究，分析了提质培优背
景下，高职院校“双师型”教师队伍的构建目标，并针对现阶段教师队伍中存在的问题进行了总结，之后提出几点
优化策略，旨在推动“双师型”教师人力资源管理工作的顺利开展。
文献关键词：
高职;双师型教师;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
武金鑫
作者机构：
乌鲁木齐职业大学组织人事部 新疆乌鲁木齐 830000
文献出处：
引用格式：
[1]武金鑫-.高职院校“双师型”教师人力资源管理研究)[J].新教育时代电子杂志（学生版）,2022(32):142-145
A类：
B类：
提质培优计划,人力资源管理工作,构建过程,结构组成,顺利开展,构建目标,双师型教师
AB值：
0.11362
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