典型文献
新业态从业青年劳动权益保护的法理及路径探析
文献摘要：
伴随着平台经济兴起,新就业形态在带来大量就业岗位的同时,也给新业态从业青年劳动权益保护带来新的问题和挑战.由于相关法律法规的缺位与滞后,新业态从业青年劳动权益保护面临实际用工主体难确定、劳动关系认定困难和用工证据留存难度大等问题.科学精准保护新业态从业青年劳动权益,需以弱势群体保护与构建和谐劳动关系为法理基础,拓展大数据时代数智融合监管新思路,完善新业态领域用工举证责任倒置的规定,规范格式合同,建立政企数据共享模式,健全工会和集体协商机制,细化劳动关系认定标准,强化对新业态领域用工合意真实性的审查,进而不断完善新业态从业青年劳动权益保护的制度机制.
文献关键词：
新就业形态;青年;劳动权益;法理阐释
中图分类号：
作者姓名：
王群;陈诗銮
作者机构：
中共重庆市委党校法学教研部,重庆400041
文献出处：
引用格式：
[1]王群;陈诗銮-.新业态从业青年劳动权益保护的法理及路径探析)[J].中国青年社会科学,2022(04):125-132
A类：
B类：
从业青年,劳动权益保护,平台经济,新就业形态,就业岗位,护面,劳动关系认定,留存,准保,弱势群体保护,构建和谐,和谐劳动关系,法理基础,数智融合,融合监管,举证责任倒置,格式合同,政企,共享模式,工会,集体协商,协商机制,认定标准,合意,制度机制,法理阐释
AB值：
0.255824
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