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大学生校外兼职劳动权益法律保护探析
文献摘要：
部分大学生早早走出舒适圈,寻找校外兼职,提高自身职场适应力,却在兼职中频繁被侵害劳动权益,影响了社会稳定.本文主要探究大学生校外兼职劳动权益法律保护路径.研究过程中,以兼职大学生被侵害劳动权益现状为切入点,明确大学生校外兼职存在超时用工、扣押证件资金、拖欠或克扣工资的情况,以此为基础,分析兼职大学生劳动者身份法律,提出保护大学生劳动权益路径,从而为相关工作者提供参考.
文献关键词：
大学生;校外兼职;劳动权益法律保护
中图分类号：
作者姓名：
邓晟
作者机构：
北京市中伦文德(广州)律师事务所,广东 广州 510000
文献出处：
引用格式：
[1]邓晟-.大学生校外兼职劳动权益法律保护探析)[J].法制博览,2022(13):56-58
A类：
劳动权益法律保护
B类：
校外兼职,早早,职场适应,适应力,中频,侵害,法律保护路径,研究过程,职大,超时,扣押,证件,拖欠,克扣
AB值：
0.20731
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