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被算法裹挟的"裸奔人":新就业形态下网约工群体劳动权益调查
文献摘要：
新就业形态下以青年为主体的网约工群体规模庞大,与平台企业和算法技术不期而遇.但在实践中网约工群体却频遭算法裹挟,由此产生的劳动异化行为屡见不鲜.处于弱势的网约工群体无力对抗算法遮蔽下的平台权利滥用,劳动权益频遭侵蚀.必须高度重视网约工劳动权益保护,依靠制度保障调适算法下的偏离设置.
文献关键词：
算法;网约工;新就业形态;劳动权益
中图分类号：
作者姓名：
李营辉
作者机构：
北京交通大学马克思主义学院
文献出处：
引用格式：
[1]李营辉-.被算法裹挟的"裸奔人":新就业形态下网约工群体劳动权益调查)[J].中国青年研究,2022(07):12-19,39
A类：
B类：
裹挟,裸奔,新就业形态,下网,网约工,群体规模,平台企业,和算,算法技术,不期而遇,中网,频遭,劳动异化,屡见不鲜,无力,遮蔽,权利滥用,劳动权益保护
AB值：
0.312032
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