典型文献
与婚假有关的法律问题剖析
文献摘要：
案例背景
曹某于2019年3月1日填写应聘登记表(婚姻状况栏为已婚),于当月5日入职南京某公司.曹某于2019年2月22日领取结婚证.2019年5月16日,曹某向公司提交员工请假单,请假事由为回老家结婚,时间为2019年5月27日至6月10日,共计15天.公司人事部未予批准,并在微信中回复曹某"婚假以结婚证的登记时间为准".
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈艳
作者机构：
上海市崇明区劳动人事争议仲裁院
文献出处：
引用格式：
[1]陈艳-.与婚假有关的法律问题剖析)[J].中国卫生人才,2022(05):34-36
A类：
婚假,请假单
B类：
法律问题,问题剖析,填写,应聘,登记表,婚姻状况,已婚,当月,某公司,领取,结婚证,提交,事由,回老家,人事部,未予,回复,记时
AB值：
0.476474
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