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ICU护士心理负荷现状及影响因素分析
文献摘要：
目的:调查ICU护士心理负荷现状，并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，选取2020年2—4月北京市4所三级甲等医院的240名ICU护士为研究对象，采用一般资料调查表、中文版NASA任务负荷指数量表、中文版管理关怀性评估量表对其进行调查。采用多重线性回归分析进行影响因素分析。结果:240名ICU护士中文版NASA任务负荷指数量表总分为（82.26±14.82）分，中文版管理关怀性评估量表总分为（131.16±21.96）分。多重线性回归分析结果显示，护士感知管理者关怀、子女情况及工作年限是ICU护士心理负荷的影响因素（
P<0.01），可解释总变异的40.9%。
结论:ICU护士心理负荷处于中等偏上水平，护理管理者应根据其影响因素采取针对性的干预措施，减轻ICU护士的心理负荷。
文献关键词：
护士;重症监护病房;心理负荷;管理关怀
中图分类号：
作者姓名：
何茵;韩遵海;鹿振辉;尹颖;石颖
作者机构：
首都医科大学附属北京同仁医院重症医学科，北京 100730
文献出处：
引用格式：
[1]何茵;韩遵海;鹿振辉;尹颖;石颖-.ICU护士心理负荷现状及影响因素分析)[J].中华现代护理杂志,2022(03):324-327
A类：
B类：
ICU,护士,士心,心理负荷,现状及影响因素,便利抽样,抽样法,三级甲等医院,调查表,中文版,NASA,任务负荷,管理关怀,评估量表,多重线性回归分析,工作年限,可解释,中等偏上,上水,护理管理者,重症监护病房
AB值：
0.228603
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