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精神科护士心理困扰现状及其影响因素的研究
文献摘要：
目的 了解精神科护士的心理困扰现状,并分析其影响因素.方法 2022年3-4月,采用便利抽样法选取河南省3所精神病医院的326名临床在岗护士为研究对象,采用一般资料调查表、心理困扰量表、弹性量表简化版、工作场所暴力频度量表对其进行问卷调查.结果 76.4％的护士存在不同程度的心理困扰,心理困扰总得分为(23.35±9.19)分,不同文化程度、工作年限、职称、病区性质和工作时长的护士,其心理困扰得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).多元线性回归分析结果显示,工作时长、心理弹性及工作场所暴力是精神科护士心理困扰的独立影响因素(均P<0.05),可解释总变异的26.6％.结论 精神科护士心理困扰较严重,护理管理者应采取积极的干预措施,提高护理人员的心理弹性水平,减少工作场所暴力.
文献关键词：
精神科护士;心理困扰;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
尚超娜;王剑英;张冬红
作者机构：
新乡医学院第二临床学院,河南新乡453003;河南省精神卫生中心护理部,河南新乡453002
文献出处：
引用格式：
[1]尚超娜;王剑英;张冬红-.精神科护士心理困扰现状及其影响因素的研究)[J].军事护理,2022(09):17-20
A类：
B类：
精神科护士,士心,心理困扰,便利抽样,抽样法,精神病医院,调查表,简化版,工作场所暴力,频度,总得分,不同文化,文化程度,工作年限,职称,病区,工作时长,多元线性回归分析,独立影响因素,可解释,护理管理者,护理人员,心理弹性水平
AB值：
0.248644
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