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具身认知对知识型员工创造力的影响研究
文献摘要：
知识型员工作为企业重要的创新主体和知识载体，已然成为企业创新能力提高的重要驱动因素之一，这类员工的创造力对企业整体发展有着重大影响。个人创造力并不完全依赖个体特征，还深受个体情境体验的影响。文 章分析了具身认知视角下个人特质、躯体活动、个体情绪、创新情境和任务特征等因素对知识型员工创造力的影响，并从个体层面和组织环境层面给出了管理建议。
文献关键词：
具身认知;知识型员工;创造力
中图分类号：
作者姓名：
纪巍;肖雨萱;魏红
作者机构：
天津科技大学 经济与管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]纪巍;肖雨萱;魏红-.具身认知对知识型员工创造力的影响研究)[J].中外企业家,2022(06):37-39
A类：
B类：
具身认知,知识型员工,员工创造力,创新主体,知识载体,企业创新能力,能力提高,驱动因素,整体发展,重大影响,个体特征,情境体验,认知视角,个人特质,躯体,新情境,任务特征,个体层面,组织环境,管理建议
AB值：
0.410475
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