典型文献
沪粤人才国际化和高水平人才高地建设的比较与思考
文献摘要：
人才国际化对推动未来国际化大城市的高质量发展将起到重要作用.人才国际化应充分考虑未来的各个影响因素,以规范性和可操作性为取向,将人才构成国际化、人才素质国际化、人才流动国际化、人才环境国际化、人才影响国际化等要素综合考量,构建人才国际化程度的评价体系.近年来,上海市和广东省结合经济社会发展需要,在海外人才的引进、培养、评价、激励、保障等方面出台了一系列的政策措施,以加快海内外人才集聚步伐.但在高水平人才高地建设的背景下,两地的人才国际化还需要在很多方面作出突破.基于上海与广东的人才国际化需求与定位,两地应全力推动国际人才本土化与本土人才国际化相互促进,加快实现人才国际化程度的显著提升;营造国际化的生态环境,打造与世界城市发展水平相适应的国际人才服务区;努力构建全球范围内人才流动和集聚枢纽,嵌入全球人才网络,搭建世界级事业增值平台,进一步构建国际人才大数据平台,建成高水平人才高地.
文献关键词：
人才国际化;高质量发展;对比;人才高地
中图分类号：
作者姓名：
陈修高;雷凤利;于博
作者机构：
上海科技管理干部学院;上海科技管理干部学院(上海科学技术政策研究所)
文献出处：
引用格式：
[1]陈修高;雷凤利;于博-.沪粤人才国际化和高水平人才高地建设的比较与思考)[J].中国人事科学,2022(07):33-42
A类：
B类：
人才国际化,高水平人才高地,人才高地建设,人才素质,人才流动,人才环境,要素综合,国际化程度,经济社会发展需要,海外人才,政策措施,海内外,人才集聚,两地,国际人才,人才本土化,本土人才,造国,世界城市,人才服务,服务区,内人,人才网络,世界级,增值平台,大数据平台
AB值：
0.28474
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