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新形势下国有企业人事档案管理工作的优化
文献摘要：
国有企业的人事档案管理工作,对于企业的长远发展具有重要意义.目前,国有企业的人事档案管理工作还存在着重要性认识不足、专业性不强、技术手段落后及相关材料的收集、归档不及时、不规范等问题,为此,必须规范和完善人事档案管理制度,夯实人事档案管理根基,加强人事档案管理人才队伍建设,全力推进人事档案管理的信息化建设,建设人事档案管理智慧系统,使国有企业的人事档案管理工作适应新形势的要求.
文献关键词：
人事档案管理;发展趋势;标准化;信息化
中图分类号：
作者姓名：
袁小燕;钱虹
作者机构：
宝钢股份武汉钢铁有限公司 湖北 武汉 430080
文献出处：
引用格式：
[1]袁小燕;钱虹-.新形势下国有企业人事档案管理工作的优化)[J].武汉工程职业技术学院学报,2022(04):51-53,87
A类：
B类：
人事档案管理,档案管理工作,段落,归档,档案管理制度,管理人才,人才队伍建设,管理智慧,智慧系统,工作适应
AB值：
0.141788
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