典型文献
事业单位人事档案管理水平提高策略探讨
文献摘要：
事业单位人事档案是事业单位管理工作中的重要环节.个人档案记录了公民个人的身份信息、学习经历、工作变化等重要内容,是决定个人在单位中所享受的工资待遇、社会保障待遇和组织待遇的重要依据.对事业单位而言,个人档案的管理有助于单位工作的有序进行,是保证人员流动稳定的重要因素,从档案的变动中可以直接看出单位人员流动的频率和数量,从人事档案中可以查出单位在管理过程中的漏洞.因此完善事业单位人事档案管理制度对单位有重要而深远的意义.
文献关键词：
人事档案;管理制度;管理方法
中图分类号：
作者姓名：
修锐
作者机构：
长春市南关区园林管理中心,吉林 长春 130000
文献出处：
引用格式：
[1]修锐-.事业单位人事档案管理水平提高策略探讨)[J].山西青年,2022(13):169-171
A类：
B类：
单位人,人事档案管理,档案管理水平,提高策略,策略探讨,事业单位管理工作,个人档案,身份信息,学习经历,工资待遇,档案的管理,保证人,人员流动,动稳定,查出,善事,档案管理制度
AB值：
0.28666
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