典型文献
大数据时代下人力资源管理存在问题和创新方法
文献摘要：
随着信息技术的发展,大数据已然融入到了各行各业的发展中,它给人们的工作和生活带来了较大的影响.在现代化企业中,企业部门不断增加,人员也在不断扩充,若仅靠人力来优化配置人力资源是不现实的,也达不到好的效果.对此,在大数据时代背景下,企业需要不断创新人力资源管理模式,以此来提升人力资源优化配置效果.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
丁琼
作者机构：
青海省西宁市人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]丁琼-.大数据时代下人力资源管理存在问题和创新方法)[J].新晋商,2022(05):142-144
A类：
B类：
人力资源管理存在问题,创新方法,现代化企业,企业部门,仅靠,大数据时代背景,创新人力资源,人力资源管理模式,人力资源优化,资源优化配置
AB值：
0.349036
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