典型文献
酒店管理与数字化运营专业订单式人才培养模式研究
文献摘要：
订单培养是提高学生学习效果、提升学校人才培养质量、满足企业发展需求的基本途径,也是深化产教融合的重要表现形式.酒店管理与数字化运营专业具有操作性强、智能化要求高、高素质技能人才短缺等特点,校企双方可通过定位培养目标、组建订单班级、确定培养方案、设置课程体系、实施教学任务、评价教学效果等途径,构建基于全程实践能力提升的"1+1+0.5+0.5"订单式人才培养模式.在具体实施过程中,如何调动学校、企业、学生三方积极性,以及是否有效解决师资问题和完善规章制度成为订单培养顺利完成的重要保障.
文献关键词：
订单培养;酒店管理与数字化运营专业;人才培养模式
中图分类号：
作者姓名：
李晓冬
作者机构：
内蒙古财经大学 职业学院,内蒙古 呼和浩特 010051
文献出处：
引用格式：
[1]李晓冬-.酒店管理与数字化运营专业订单式人才培养模式研究)[J].内蒙古财经大学学报,2022(06):26-30
A类：
1+1+0
B类：
酒店管理与数字化运营专业,订单式,订单培养,学生学习效果,基本途径,深化产教融合,高素质技能人才,人才短缺,过定位,订单班,班级,培养方案,施教,教学任务,全程实践,5+0,方积,师资问题,规章制度
AB值：
0.263847
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