典型文献
平衡计分卡制度在人力资源绩效评估中的实施
文献摘要：
平衡计分卡在我国人力资源管理中使用后,已经取得了一定的成绩,获得了各个使用单位的认可与好评.但是,根据平衡计分卡在事业单位人力资源绩效评估中的实际应用情况来看,实施效果还不够理想.因此,为了使平衡计分卡在人力资源绩效评估中更好发挥作用,还需要相关的工作人员能够对其实施情况进行探究,并针对其特点,采取有效措施与应对手段来完善平衡计分卡制度.
文献关键词：
平衡记分卡;人力资源;绩效评估
中图分类号：
作者姓名：
孙晓云
作者机构：
河南科技大学 应用工程学院,河南 三门峡 472000
文献出处：
引用格式：
[1]孙晓云-.平衡计分卡制度在人力资源绩效评估中的实施)[J].漯河职业技术学院学报,2022(06):61-65
A类：
B类：
平衡计分卡,绩效评估,人力资源管理,使用单位,好评,事业单位,单位人,实施情况,应对手段,平衡记分卡
AB值：
0.249028
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