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肿瘤专科医院护士工作环境对核心能力影响的研究
文献摘要：
目的:调查肿瘤专科医院护士工作环境和核心能力的现状,并分析护理工作环境对核心能力的影响.方法:采用便利抽样法选择天津市某三级甲等肿瘤医院的护士 693名为研究对象,采用一般资料问卷、注册护士核心能力量表、护士工作环境量表对其进行调查.结果:肿瘤专科医院护士工作环境总分为(96.27±10.40)分,核心能力总分为(157.12±35.54)分;护理工作环境与核心能力呈正相关(P＜0.05).护士层级、是否热爱护理事业及护理工作环境中的护士参与医院事务、高质量服务的基础和医护合作可独立解释护士核心能力的37.4％的变异.结论:肿瘤专科医院的护士核心能力处于中等水平,护理工作环境对核心能力有一定的预测性,护理管理者可通过改善工作环境来增强护士的核心能力水平.
文献关键词：
工作环境;核心能力;护士;肿瘤专科医院
中图分类号：
作者姓名：
郭凤丽;强万敏;王盈
作者机构：
天津医科大学肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市"肿瘤防治"重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心,天津 300060
文献出处：
引用格式：
[1]郭凤丽;强万敏;王盈-.肿瘤专科医院护士工作环境对核心能力影响的研究)[J].天津护理,2022(04):439-442
A类：
B类：
肿瘤专科医院,专科医院护士,护理工作环境,便利抽样,抽样法,甲等,肿瘤医院,注册护士,护士核心能力,能力量表,护士层级,爱护,高质量服务,医护合作,中等水平,护理管理者,能力水平
AB值：
0.197003
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