典型文献
口腔专科护士职业认同感在核心能力与心理弹性间的中介效应
文献摘要：
目的:评估昆明地区口腔专科护士核心能力、职业认同感与心理弹性的现状,分析职业认同感在口腔专科护士核心能力与心理弹性间的中介效应.方法:采用口腔专科护士核心能力量表、护士职业认同量表、中文版心理弹性量表,于2021年3月—2021年7月,对昆明地区口腔诊疗机构389名口腔专科护士进行调查,采用AMOS 26.0建立结构方程模型分析路径关系.结果:口腔专科护士核心能力、职业认同感和心理弹性总分分别为(104.62±29.85)分、(102.98±19.80)分和(58.84±14.81)分.口腔专科护士核心能力与职业认同感和心理弹性呈正相关(P<0.01),处于中等水平;职业认同感在核心能力与心理弹性之间呈部分中介作用,效应比为65.47％.结论:昆明地区口腔专科护士核心能力、心理弹性及职业认同感密切相关,其心理弹性可通过提升职业认同感间接影响核心能力水平.护理管理者应采取积极措施调节口腔专科护士心理弹性,提高职业认同感,从而强化核心能力.
文献关键词：
口腔专科护士;核心能力;职业认同感;心理弹性;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
苗苗;姚兰;陆思月
作者机构：
昆明医科大学附属口腔医院,云南 650106
文献出处：
引用格式：
[1]苗苗;姚兰;陆思月-.口腔专科护士职业认同感在核心能力与心理弹性间的中介效应)[J].循证护理,2022(17):2347-2352
A类：
B类：
口腔专科护士,职业认同感,昆明地区,护士核心能力,能力量表,同量,中文版,版心,心理弹性量表,口腔诊疗机构,AMOS,分析路径,中等水平,部分中介作用,升职,间接影响,能力水平,护理管理者,士心
AB值：
0.123591
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