典型文献
高校人力资源绩效管理体系建设存在的问题及解决对策
文献摘要：
社会的快速发展对教师的要求不断提升,高校人力资源绩效管理体系建设也面临着新的挑战.文章分析了现阶段高校人力资源管理,特别是在绩效管理体系建设中存在考核方式不规范的不足,并基于此针对其中存在的问题,提出采取有效的应对措施强化高校教师队伍建设,实现人力资源的合理配置等解决对策以激发人才的工作积极性.
文献关键词：
高校;人力资源;绩效管理;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
孟令钗
作者机构：
青岛恒星科技学院商学院,山东青岛266100
文献出处：
引用格式：
[1]孟令钗-.高校人力资源绩效管理体系建设存在的问题及解决对策)[J].福建轻纺,2022(05):12-13,17
A类：
B类：
人力资源绩效管理体系,管理体系建设,问题及解决,高校人力资源管理,考核方式,高校教师队伍建设,工作积极性
AB值：
0.15766
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