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典型文献
办公室后勤管理工作存在的问题及解决对策
文献摘要:
对办公室后勤管理工作存在的问题及解决对策进行分析.总结了办公室后勤管理工作存在的问题:对办公室后勤管理工作的认识不够深入,管理观念有些落后,人力资源的分配不太合理;缺少完善的运行机制,难以明确划分人员的职责范围,会有些限制后勤管理的现代化发展;部分后勤管理队伍综合素质水平不高,缺少创新意识和探索精神.提出了做好办公室后勤管理工作的有效策略:完善后勤管理制度,增强服务的规范性,采取有效的奖惩措施;征求意见或建议,增加服务手段的多样性,实现后勤管理的现代化转型和创新;突出协调能力,强化服务意识,培养后勤管理人员的求实精神、奉献精神和创新精神.办公室后勤工作的职能涉及方方面面,需要不断创新工作方式,转变观念,利用现有条件积极、主动地开展创新性服务工作.
文献关键词:
办公室后勤管理工作;问题;解决对策
作者姓名:
赵娴
作者机构:
黑龙江省能源环境研究院,哈尔滨150090
文献出处:
引用格式:
[1]赵娴-.办公室后勤管理工作存在的问题及解决对策)[J].黑龙江科学,2022(15):106-107
A类:
办公室后勤管理工作
B类:
问题及解决,管理观念,太合,职责范围,管理队伍,创新意识,探索精神,好办,有效策略,善后,增强服务,奖惩措施,征求意见,服务手段,现代化转型,协调能力,服务意识,求实精神,奉献精神,创新精神,后勤工作,方方面面,创新工作方式,转变观念,服务工作
AB值:
0.240337
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