典型文献
实施绩效考核管理促进企业战略目标落地
文献摘要：
绩效管理是企业战略管理体系的重要组成部分,是分解落实企业战略目标的重要手段.近年来,华电煤业公司按照国企改革三年行动要求,把绩效考核管理作为落实集团公司战略目标、实现生产经营任务的重要手段,构建起上下贯通的绩效管理体系、以"业绩与服务并重"的部门绩效考评体系、以"安全为本、党建工作为统领、质量效益和战略发展为核心"的基层单位绩效考评体系,持续推进"劳动、人事、分配"三项制度改革,促进了公司整体提质增效和高质量发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张承玺
作者机构：
华电煤业集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张承玺-.实施绩效考核管理促进企业战略目标落地)[J].中国煤炭工业,2022(08):38-39
A类：
B类：
实施绩效,绩效考核管理,企业战略目标,企业战略管理,战略管理体系,解落,华电,煤业,国企改革三年行动,集团公司,公司战略,绩效管理体系,绩效考评体系,党建工作,质量效益,战略发展,基层单位,三项制度改革
AB值：
0.321677
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