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管理创新的评价:内涵、原则及方法
文献摘要：
基于管理创新的最新研究进展,对管理创新评价的内涵、原则及方法开展研究.对管理创新评价的内涵进行归纳、提炼并形成了新的概括,对管理创新评价的原则作了总结,对管理创新评价的常用方法进行了系统述评.研究结果表明,案例研究法、扎根理论法、数据包络分析法、层次分析法、人工神经网络法、模糊综合评价法、主成分分析法等研究方法是管理创新评价的常用方法,合理运用这些规范的评价方法,能够对企业管理创新活动进行科学客观的评价,推动企业不断完善管理创新,提高企业的竞争力,促进企业持续健康发展.
文献关键词：
管理创新;评价;内涵;原则;方法
中图分类号：
作者姓名：
王广生
作者机构：
中国社会科学院,北京,100732
文献出处：
引用格式：
[1]王广生-.管理创新的评价:内涵、原则及方法)[J].创新与创业教育,2022(01):22-27
A类：
B类：
最新研究进展,创新评价,常用方法,案例研究法,扎根理论,论法,数据包络分析法,人工神经网络,神经网络法,模糊综合评价法,合理运用,企业管理创新,创新活动,企业持续健康发展
AB值：
0.23996
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