典型文献
境外工程项目人力资源配置的痛与解
文献摘要:
近些年,中国工程公司"走出去"参与"一带一路"建设,不断在境外工程市场开疆扩土.人才作为公司的发展基石,是中国公司境外业务"站得住、站得稳"的关键因素.然而面临复杂多变的外部因素,要想保障公司的高质量发展,适合境外业务发展的人力资源配置问题是最迫切需要解决的问题.以S公司科威特项目外派人员资源配置过程遇到的问题为例,分析境外工程项目人力资源配置存在的问题并提出解决对策.
文献关键词:
境外工程;人力资源规划;人力资源配置
中图分类号:
作者姓名:
陈柯
作者机构:
中石化炼化工程集团股份有限公司 北京 100101
文献出处:
引用格式:
[1]陈柯-.境外工程项目人力资源配置的痛与解)[J].石油化工建设,2022(09):13-16
A类:
B类:
境外工程项目,人力资源配置,工程公司,开疆,外业,站得住,外部因素,业务发展,科威特,外派人员,人力资源规划
AB值:
0.257117
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