典型文献
如何达成个体价值与企业价值的统一?
文献摘要：
优质人才的紧缺,是近年来各大眼镜企业共同面临的问题.一边是消费者对于眼视光服务的专业需求越来越高,一边是高校眼视光专业毕业生的产出迟迟提不上去.对于专业人才来说,求职一直是一件"双向选择"的事情,员工要提升自我的竞争力,同时也要考量用人单位能给自己带来的方方面面的价值.因此,全面、真实地展现企业自身的软、硬实力,为员工描绘成长路径、企业福利和平台价值,适当"画饼",成为眼视光企业在招人时必须要做的事.反过来想,面临择业或跳槽的从业者又该如何选择企业,如何利用好所在平台的优势,搭上企业价值提升的顺风车,进而提升自身价值呢?
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
Sam
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]Sam-.如何达成个体价值与企业价值的统一?)[J].中国眼镜科技杂志,2022(10):66-67
A类：
B类：
个体价值,紧缺,大眼,眼镜,一边,眼视光,专业需求,迟迟,提不,上去,求职,双向选择,用人单位,位能,方方面面,硬实力,描绘成,成长路径,画饼,招人,反过来,择业,跳槽,搭上,企业价值提升,顺风车,身价
AB值：
0.490996
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