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职业决策自我效能、职业认同对护生临床实习适应不良的影响研究
文献摘要：
目的 调查护生临床实习适应不良、职业决策自我效能和职业认同现状,为进一步制订并实施干预策略提供参考.方法 2019年5月,采用方便抽样方法选取在安徽省某三级甲等综合医院实习的护生作为研究对象.采用一般资料调查表、临床实习适应不良调查问卷、职业决策自我效能量表和护生职业认同问卷对其进行调查.结果 共调查护生261名,其临床实习适应不良问卷、职业决策自我效能量表、护生职业认同问卷平均得分依次为(103.11±17.99)分、(133.60±31.46)分、(63.35±11.43)分;临床实习适应不良问卷平均得分与职业决策自我效能量表、护生职业认同问卷平均得分及各维度平均得分均呈正相关(P<0.05).多元回归分析显示,对护生临床实习适应不良影响程度由大到小的变量依次为:职业决策自我效能、护生职业认同、对实习单位喜欢程度、性格类型.结论 护生存在临床实习适应不良现象,且受职业决策自我效能和职业认同感影响,管理者应重视护生临床实习适应不良的影响因素,采取相应对策,制订科学实习计划,以促进护理职业健康稳定发展.
文献关键词：
护生;临床实习;适应不良;职业决策;自我效能感;职业认同
中图分类号：
作者姓名：
刘静;李伦兰;戴晴;陶蕾;宫娟;韦红梅;李贞
作者机构：
安徽医科大学第一附属医院,安徽 合肥 230022
文献出处：
引用格式：
[1]刘静;李伦兰;戴晴;陶蕾;宫娟;韦红梅;李贞-.职业决策自我效能、职业认同对护生临床实习适应不良的影响研究)[J].上海护理,2022(05):59-62
A类：
B类：
职业决策自我效能,同对,临床实习,实习适应不良,职业认同现状,实施干预,干预策略,方便抽样,抽样方法,三级甲等综合医院,医院实习,调查表,自我效能量表,多元回归分析,性格类型,不良现象,职业认同感,相应对策,护理职业,职业健康,自我效能感
AB值：
0.146285
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