典型文献
核心员工给董事长的离职信
文献摘要：
M总:
您好!首先感谢您七年来对我的关心与爱护.感谢公司的重点培养和高层的重视:我是董事长您接见次数最多的重点培养对象之一;是公司最年轻的中层管理者和高管团队的储备人选;还因一些项目调到您身边工作过.也许我的离职让您失望和难过,有些话当面一时难以表达,所以我就以邮件的方式写出心里真实想法.我离职一半是因为对客观现实的担忧,一半是因为我被梦想所牵引.
文献关键词：
员工离职;离职原因;团队内耗;职场困境
中图分类号：
作者姓名：
宋子义
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]宋子义-.核心员工给董事长的离职信)[J].企业管理,2022(08):24-26
A类：
团队内耗,职场困境
B类：
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AB值：
0.491728
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