典型文献
关于建立人才政策效能评估体系的思考——以山东省烟台市为例
文献摘要：
近年来,各地为加快人才引进,相继出台系列人才政策措施,特别是中央人才工作会议后,各地又对原有人才政策进行升级,不断推出"人才新政".从实际工作角度看,在地方制定执行政策的过程中,对于决策依据是否科学合理,人才对政策内容是否满意的问题,需要通过建立一套人才政策效能评估体系进行回答.可以说开展人才政策效能评估是提高人才工作科学化水平的重要措施和必要环节.本文从理论和实践角度出发,提出要抓好效能评估体系建设和提高效能评估实践的专业化水平,及时发现政策执行中的问题,客观评价政策所带来的经济效益和社会效益,不断优化政策体系,提升人才政策的精准度和实效性.
文献关键词：
人才引进;人才政策;效能评估
中图分类号：
作者姓名：
姜军;倪凯;马洪伟
作者机构：
烟台市社会保险服务中心;寰球人才交流中心;烟台市公共就业和人才服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]姜军;倪凯;马洪伟-.关于建立人才政策效能评估体系的思考——以山东省烟台市为例)[J].人力资源服务,2022(09):51-54
A类：
B类：
立人,人才政策,效能评估体系,烟台市,人才引进,政策措施,人才工作,人才新政,工作角度,决策依据,政策内容,科学化水平,必要环节,实践角度,高效能,专业化水平,现政,政策执行,客观评价,评价政策,经济效益和社会效益,优化政策
AB值：
0.325373
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