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"三支一扶"期满人员就业跟踪调查分析——以灵寿县"三支一扶"为例
文献摘要：
"三支一扶"作为我国一项重要的基层人才政策,是引导高校应届毕业生扎根基层、服务群众、助力乡村振兴的重要方式,也是解决高校应届毕业生就业问题的一项重要举措.对"三支一扶"期满人员进行就业跟踪调查分析是完善"三支一扶"政策的重要手段,对于认识"三支一扶"期满人员职业发展的现状、了解"三支一扶"期满人员职业能力的情况、完善"三支一扶"人员培养制度、提升"三支一扶"人员培养质量等相关工作都具有重要意义.本文通过对"三支一扶"典型地区,石家庄市灵寿县2019—2021年三年的"三支一扶"期满人员进行就业跟踪调查,分析"三支一扶"期满人员就业现状、就业满意度及其对"三支一扶"培养制度的评价等,进一步把握"三支一扶"期满人员的就业情况,以及"三支一扶"政策的完善方向.同时,结合问题提出个人的观点,以期此次分析工作能够对"三支一扶"政策的不断完善以及相关问题研究提供参考与借鉴.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
马丽;郭建梅
作者机构：
河北工业职业技术大学
文献出处：
引用格式：
[1]马丽;郭建梅-."三支一扶"期满人员就业跟踪调查分析——以灵寿县"三支一扶"为例)[J].人才资源开发,2022(20):77-79
A类：
B类：
三支一扶,期满,跟踪调查,灵寿县,基层人才,人才政策,导高,高校应届毕业生,服务群众,毕业生就业,就业问题,人员职业,职业发展,职业能力,人员培养,培养制度,典型地区,石家庄市,就业现状,就业满意度,就业情况,分析工作,工作能
AB值：
0.215859
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