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典型文献
基于工匠人才素质养成的人力资源管理专业 实践教学体系构建研究
文献摘要:
人力资源管理在高校中是一门应用性、实践性较强的学科,在实践环节要求学生能掌握理论知识,并将其运用在实 际情境中,意味着实践环节是教学体系的重中之重。在开展实际教学活动中,要进行必要的理论知识传授,但理论 与实践必须相互融合,才能实现复合型人才、工匠人才培养目标。本文首先分析工匠人才培养对专业建设和我国发 展的必要性,从而提出人力资源管理基于工匠精神开展实践教学体系构建的方式,为后续人才培养、提升学生实践 能力提供理论借鉴。
文献关键词:
工匠人才;素质养成;人力资源管理;教学体系
作者姓名:
安娜
作者机构:
山东管理学院 山东济南 250357
引用格式:
[1]安娜-.基于工匠人才素质养成的人力资源管理专业 实践教学体系构建研究)[J].新教育时代电子杂志(教师版),2022(09):94-95-96
A类:
B类:
工匠人才,人才素质,素质养成,人力资源管理专业,实践教学体系构建,实践环节,求学,着实,知识传授,相互融合,复合型人才,人才培养目标,专业建设,工匠精神,开展实践,学生实践,理论借鉴
AB值:
0.23703
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