典型文献
事业单位人才队伍建设的有效路径分析
文献摘要：
事业单位作为社会服务组织,虽然不属于政府机构,但是它们的本质都是一样——为人民服务.事业单位作为社会服务组织的中坚力量,必须始终坚持强化服务职能,发挥优秀人才的力量,建设人民满意的服务机构.当前很多事业单位都存在人才队伍建设的相关问题,例如人才数量不足,缺乏优秀人才,优秀人才对事业单位满意度、认可度不高等,要想切实促进事业单位健康发展,建设为人民服务的社会性服务组织,事业单位必须在人才队伍建设上多下功夫,探索人才队伍建设的有效路径,为单位的长足发展提供源源不断的动力.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
胡婷婷
作者机构：
威海市环翠区事业单位人事服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]胡婷婷-.事业单位人才队伍建设的有效路径分析)[J].人才资源开发,2022(19):28-30
A类：
B类：
事业单位,单位人,人才队伍建设,社会服务组织,政府机构,为人民服务,中坚力量,服务职能,优秀人才,人民满意,服务机构,单位满意度,认可度,多下,下功夫,长足发展,源源不断
AB值：
0.278961
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