典型文献
构建事业单位工勤人员深造机制
文献摘要：
工勤人员继续教育是推进事业单位人才队伍建设的一项重要内容,以多样的培训教育形式开展专业化的继续教育,能够有效提升工勤人员的职业素质和技能水平,激励其提升工作热情和工作自信心,增强其对集体的归属感和认同,推动事业单位持续稳定向前发展.但事业单位继续教育在取得了长足进步的同时,也仍存在一些不足之处,进一步完善工勤人员继续教育工作,提升继续教育工作水平,使工勤人员树立终身学习的理念具有重要的实际意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吴志樑
作者机构：
龙岩市新的社会阶层人士工作服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]吴志樑-.构建事业单位工勤人员深造机制)[J].人力资源,2022(20):60-61
A类：
B类：
事业单位,工勤人员,深造,继续教育,单位人,人才队伍建设,培训教育,教育形式,职业素质,技能水平,工作热情,自信心,归属感,持续稳定,长足进步,工作水平,终身学习,实际意义
AB值：
0.320431
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
