典型文献
多元社会保险模式对人才流动的影响
文献摘要：
人才是经济社会发展的第一资源.随着中国特色社会主义市场经济体制的建立与完善,人才流动愈加频繁.影响人才流动的因素有薪酬水平、工作类型、晋升机会、组织管理、地域环境、社会保障、教育水平等.社会保险作为社会保障的核心部分,其服务对象正是社会成员中最重要的部分——劳动者.本文从我国现阶段并存的多元社会保险模式进行剖析,阐述其对人才流动的影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王爱军
作者机构：
黄河水利委员会人才中心
文献出处：
引用格式：
[1]王爱军-.多元社会保险模式对人才流动的影响)[J].人才资源开发,2022(01):40-41
A类：
B类：
社会保险,保险模式,人才流动,中国特色社会主义市场经济,社会主义市场经济体制,建立与完善,薪酬水平,晋升机会,教育水平,心部,服务对象
AB值：
0.285392
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