典型文献
不同股权激励模式对企业绩效的影响
文献摘要：
不同的股权激励方式如何影响企业业绩是一个长期研究热点.在资本市场稳定发展的今天,产权和经营权分离已成为我国企业治理的一个重要课题.股权激励是一种具有长远意义的新型激励机制,对于企业的可持续发展起到了激励、留住员工的作用,能够实现管理层与股东共同利益最大化.本文通过分析股权激励模式对企业绩效的影响,帮助企业选择合适的股权激励模式.
文献关键词：
股权激励;企业绩效;影响
中图分类号：
作者姓名：
王国强
作者机构：
河南浩丰建设有限公司,河南郑州450000
文献出处：
引用格式：
[1]王国强-.不同股权激励模式对企业绩效的影响)[J].南北桥,2022(16):28-30
A类：
B类：
股权激励模式,企业绩效,激励方式,企业业绩,资本市场,市场稳定,经营权,我国企业,企业治理,留住,管理层,股东,共同利益,利益最大化,企业选择
AB值：
0.263176
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