典型文献
游戏化管理研究述评与未来展望
文献摘要：
"90后"新生代员工逐渐成为职场的中坚力量,探寻契合"90后"员工特性的新型管理方式迫在眉睫.越来越多的组织将游戏设计元素应用于管理实践活动,游戏化管理能够通过影响员工的心理状态和行为来激发员工工作激情,提高工作效率.游戏化管理研究是管理领域的新兴课题,日益受到学者们的广泛关注,文章从个体层面和组织层面对游戏化管理的概念内涵、影响因素、效应等方面进行系统综述,在此基础上指出现有研究的不足,提出未来研究的发展方向.
文献关键词：
游戏化;游戏化管理;游戏设计元素;管理模式
中图分类号：
作者姓名：
谢雅萍;刘玲
作者机构：
福州大学 经济与管理学院,福建 福州350108
文献出处：
引用格式：
[1]谢雅萍;刘玲-.游戏化管理研究述评与未来展望)[J].太原理工大学学报（社会科学版）,2022(01):85-96
A类：
B类：
游戏化管理,研究述评,未来展望,新生代员工,职场,中坚力量,新型管理,游戏设计元素,元素应用,管理实践,心理状态,工作激情,提高工作效率,管理领域,个体层面,概念内涵,系统综述
AB值：
0.299563
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
