典型文献
国企技术干部向管理干部转型需"四步走"
文献摘要：
当前,国有企业干部年轻化步伐加快,许多优秀的技术骨干被提拔到管理工作岗位.从技术干部到管理干部,面临着角色定位、思维模式、工作方法、管理技能等一系列转变和提升,若缺乏必要的辅导和帮助,将会给企业和干部本人带来非常不利的影响.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
毛丛友
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]毛丛友-.国企技术干部向管理干部转型需"四步走")[J].企业文明,2022(04):93
A类：
B类：
四步,企业干部,年轻化,技术骨干,提拔,工作岗位,角色定位,思维模式,工作方法
AB值：
0.457939
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