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"互联网+"视域下国企干部教育培训的重点与实践
文献摘要：
文章主要从加强问题导向、完善教育培训体系以及促进资源整合三方面分析"互联网+"视域下国企干部教育培训的重点,从转变传统教育培训思维、调整教育培训模式、优化教育培训系统、创新教育培训内容、构建多元化培训考核机制等五方面探究"互联网+"视域下国企干部教育培训实践路径."互联网+"时代背景下,新兴技术观念涌现,为加快国有企业转型升级改革发展步伐,国有企业需要借助干部培训工作强化干部专业能力和新兴技术应用能力,强化问题发现和解决能力,推动国有企业提质增效、改革发展.
文献关键词：
"互联网+";国有企业;干部教育培训;实践路径
中图分类号：
作者姓名：
李雪
作者机构：
国家电网有限公司第七纪律检查中心
文献出处：
引用格式：
[1]李雪-."互联网+"视域下国企干部教育培训的重点与实践)[J].现代企业文化,2022(19):124-126
A类：
B类：
干部教育培训,善教,教育培训体系,传统教育,教育培训模式,培训系统,创新教育,培训内容,构建多元,多元化培训,培训考核,考核机制,五方面,技术观念,企业转型升级,干部培训,培训工作,工作强化,应用能力,问题发现,解决能力
AB值：
0.321212
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