典型文献
论如何构建企业干部管理长效机制
文献摘要：
国有企业员工队伍“结构性冗员”情况比较严重，人员“既多又少”的矛盾较为突出，加强现有人力资源存量开发，对企业人事管理工作提出了更明确的要求。是在企业的管理制度、管理方法层面上，企业都需要提出创新与改革思路，构建并顺利落实干部管理长效机制。本文着重分析了构建企业干部管理长效机制存在的核心问题，然后提出了完善干部选拔机制、建立干部培训机制、优化干部使用机制、落实干部激励机制等一系列建议，具体内容阐述如下。
文献关键词：
干部管理;长效机制;激励机制;培训机制
中图分类号：
作者姓名：
谭瑾琼周
作者机构：
贵州中烟工业有限责任公司原料供应中心
文献出处：
引用格式：
[1]谭瑾琼周-.论如何构建企业干部管理长效机制)[J].智库时代,2022(22):37-40
A类：
B类：
企业干部管理,企业员工,员工队伍,冗员,比较严重,资源存量,存量开发,人事管理工作,方法层,改革思路,利落,实干,干部选拔,选拔机制,干部培训,培训机制,干部激励,具体内容
AB值：
0.383458
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