典型文献
"名医工作室"知识传承创新绩效影响的实证研究
文献摘要：
以组织环境为独立变量,传承创新绩效为因变量,通过研究组织环境因素如何对国家名老中医药专家传承工作室(简称名医工作室)知识传承创新绩效的影响以及有效性,解释组织环境及其相互运动如何影响中医知识传承创新以及名医工作室的发展.为此构建了组织环境因素影响名医工作室知识传承创新的概念模型.建立医院政策环境对名医工作室知识传承创新绩效有直接和间接关系;形成国家政策环境通过团队文化氛围和传承分享意愿间接影响名医工作室知识传承创新绩效的机制.
文献关键词：
名医工作室;组织环境因素;知识传承创新绩效
中图分类号：
作者姓名：
周晨婷
作者机构：
南京市第二医院
文献出处：
引用格式：
[1]周晨婷-."名医工作室"知识传承创新绩效影响的实证研究)[J].品牌研究,2022(16):20-23
A类：
知识传承创新绩效
B类：
名医工作室,绩效影响,因变量,组织环境因素,名老中医,中医药专家,家传,传承工作室,称名,中医知识,概念模型,政策环境,团队文化,文化氛围,分享意愿,间接影响
AB值：
0.166368
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