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典型文献
基于劳模创新工作室的融合创新中心组织模式研究与建设实践
文献摘要:
本文以加强劳模创新工作室"去展厅化、强实体化"建设,激发职工创新活力、提升企业创新能力为目标,以国网杭州供电公司徐川子劳模融合创新中心建设实践为基础,整合内外部创新资源,打通职工创新内外交流渠道,研究构建基于劳模创新工作室的融合创新中心组织模式及管理机制,促进统筹合力、强强联手,实现新时期劳模创新工作室的升级换代,充分激发职工创新活力,为公司战略落地提供"组织创新"赋能,有效推动公司整体创新能力提升.
文献关键词:
劳模创新工作室;开放式创新;融合创新中心
作者姓名:
祁晓岚;朱忆伊;谢经炜
作者机构:
国网杭州供电公司,浙江杭州 310000
文献出处:
引用格式:
[1]祁晓岚;朱忆伊;谢经炜-.基于劳模创新工作室的融合创新中心组织模式研究与建设实践)[J].时代商家,2022(24):148-150
A类:
B类:
劳模创新工作室,融合创新中心,中心组,组织模式,展厅,实体化,创新活力,企业创新能力,供电公司,中心建设,内外部创新,创新资源,研究构建,强强,联手,升级换代,公司战略,战略落地,组织创新,创新能力提升,开放式创新
AB值:
0.275115
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