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分配正义中的"应得"观念辨析
文献摘要：
分配正义领域中的"应得"具有形式上的和实质上的两种含义.形式上的应得表示某人应该得到某物,是分配依据与分配要求之间的一种联结;实质意义上的应得则代表了不同的分配依据,如基于个人禀赋的应得、基于业绩的应得、基于德性的应得等,但这些应得观念并不能作为一种客观的分配依据.分配正义领域的应得观念有不同的层次,借鉴罗尔斯对应得的三重划分,可以更好地认识和总结应得的作用.
文献关键词：
分配正义;应得;分配依据;合法期望
中图分类号：
作者姓名：
平慧江
作者机构：
北京大学哲学系,北京100871
文献出处：
引用格式：
[1]平慧江-.分配正义中的"应得"观念辨析)[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2022(05):14-18
A类：
B类：
分配正义,某人,某物,分配依据,实质意义,个人禀赋,于德性,应得观念,罗尔斯,重划,合法期望
AB值：
0.348972
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