典型文献
为国企青年干部培训提质
文献摘要：
当前,国企改革转型升级任重道远,需要大量的优秀青年干部,基层青年干部的培养是推进企业发展最有效的举措.针对国企人才,尤其是国有企业中最常见,也是最主要的力量——基层青年干部的培养,我国学者展开了相关研究,并提出了诸多具有建设性的建议.但本文对现有研究结果进行梳理与总结发现,大部分学者都把目光放在对基层干部培训模式的优化上,很少从制度角度对培训进行反思.本文从这一角度出发,希望可以为相关研究与企业实践提供新的思路.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
林红东
作者机构：
福建省物资(集团)有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]林红东-.为国企青年干部培训提质)[J].人力资源,2022(20):58-59
A类：
B类：
青年干部,干部培训,国企改革,改革转型,级任,任重道远,优秀青年,国企人才,国学者,多具,结发,目光,基层干部,培训模式,度角,一角,企业实践
AB值：
0.452134
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
