典型文献
以公共卫生人才队伍建设赋能公共卫生事业高质量发展——以徐州疾控实践为例
文献摘要:
作为高质量发展背景下,疾病预防控制与处置突发公共卫生事件的国家队、主力军,公共卫生人才队伍建设的必要性和迫切性日益凸显.在谋划公共卫生人才队伍建设时,各地各部门积极嵌入党中央关于高质量发展的前瞻性部署,以优化公共卫生人才政策环境建设为先导,通过公共卫生人才体量、结构、质量、效能和竞争力的制度设计,破解高质量发展困局、汇聚高质量发展动能、夯实高质量发展根基、激发高质量发展活力,打造高质量发展引擎,以此构建高水平公共卫生人才队伍,赋能公共卫生事业高质量发展.本文以徐州市疾控中心为例,阐述了公卫机构如何充分运用省市政策,在实践层面打好组合拳,落实落细人才政策,加快建立与现代化疾控体系相适应的人才培养和使用机制,补齐公共卫生人才队伍发展短板,加强公卫人才建设的生动实践.
文献关键词:
公共卫生;人才队伍;建设;赋能;高质量发展
中图分类号:
作者姓名:
周茜
作者机构:
徐州市疾病预防控制中心,江苏徐州 221006
文献出处:
引用格式:
[1]周茜-.以公共卫生人才队伍建设赋能公共卫生事业高质量发展——以徐州疾控实践为例)[J].中国卫生产业,2022(15):39-42,80
A类:
B类:
公共卫生人才,人才队伍建设,公共卫生事业,高质量发展背景,疾病预防控制,突发公共卫生事件,国家队,迫切性,入党,人才政策,政策环境,环境建设,发展困局,发展动能,发展活力,徐州市,疾控中心,充分运用,打好,组合拳,实落,补齐,队伍发展,发展短板,人才建设,生动实践
AB值:
0.229719
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