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乡镇干部借调现象研究
文献摘要：
乡镇干部借调是一种比较常见的体制内人员流动现象.借调有助于某些阶段性重要工作的完成,有助于培养复合型人才,有助于单位之间信息的沟通交流,有助于优秀乡镇干部实现个人事业进步,有助于解决部分借调干部的实际困难.但也会影响乡镇工作正常开展,对借调干部也有收入降低、事业受阻等不利影响.禁止借调不现实,应该加以规范.对此,本文提出完善顶层立法的建议,以规范借调干部管理,转变政府职能,优化编制管理制度,发挥单位现有人员作用,增强乡镇对干部的吸引力.
文献关键词：
乡镇;干部;借调
中图分类号：
作者姓名：
覃翊宸
作者机构：
广西大学 广西南宁 530004
文献出处：
引用格式：
[1]覃翊宸-.乡镇干部借调现象研究)[J].国际公关,2022(21):40-42
A类：
干部借调
B类：
乡镇干部,现象研究,内人,人员流动,复合型人才,沟通交流,调干,实际困难,乡镇工作,禁止,干部管理,转变政府职能,编制管理
AB值：
0.246618
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