典型文献
干部人事档案数字化建设现状及对策研究
文献摘要：
干部人事档案记载着干部个人经历与社会实践的重要信息,是进行选拔与奖惩功过的关键性依据.随着互联网技术的不断发展,干部人事档案管理的工作质量和工作效率有了很大幅度的提升.但是随着企事业单位不断地转型升级,干部人事档案管理方面存在的问题开始显现.比如,存在档案管理内容缺失,档案管理环境差等问题.本文对这些问题产生的原因进行探究,并对已有问题提出了对应的解决办法,以便给大家一些借鉴和参考.
文献关键词：
干部人事档案;数字化;管理
中图分类号：
作者姓名：
魏小红
作者机构：
福建省晋江市人力资源和社会保障局,福建 晋江 362200
文献出处：
引用格式：
[1]魏小红-.干部人事档案数字化建设现状及对策研究)[J].丝路视野,2022(03):4-6
A类：
B类：
人事档案数字化,档案数字化建设,现状及对策,个人经历,重要信息,奖惩,功过,干部人事档案管理,企事业单位,管理内容,管理环境,解决办法
AB值：
0.193262
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