典型文献
对西部地区人才流失现状的思考
文献摘要：
在国务院等各级政府部门的强有力支持下，在“发展是第一要求、人才是第一资源、创新是第一动力”指导方针的
引领下，近年来，西部地区人才匮乏现象有所缓解，但人才流失问题严重。本文以东部地区博士毕业生西部高校就
业的现状分析为例，从现实出发，拟通过阐述新进人才工作现状，指出突出矛盾，剖析产生人才流失现象的现实原
因，并提出切实可行的改善策略，旨在见微知著，通过实际案例剖析引发社会各界对西部地区人才流失的更多思
考，希望从人才管理角度为西部地区社会经济可持续发展提供思路。
文献关键词：
西部地区;人才引进;人才流失;管理制度
中图分类号：
作者姓名：
徐婕
作者机构：
昆明医科大学公共卫生学院 云南昆明 650500
文献出处：
引用格式：
[1]徐婕-.对西部地区人才流失现状的思考)[J].新教育时代电子杂志（学生版）,2022(21):97-100
A类：
B类：
人才流失,各级政府,一要,第一动力,指导方针,流失问题,问题严重,博士毕业生,西部高校,人才工作,工作现状,析产,改善策略,见微知著,实际案例,案例剖析,人才管理,经济可持续发展,人才引进
AB值：
0.340755
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