典型文献
基于人才联盟的工业设计人才精准培养和精准就业研究
文献摘要：
校企合作产教融合是职业院校实现人才精准培养和精准就业的重要手段。本文通过建立基于人才联盟的人才流转平
台，整合学校、政府、企业三方的优势，解决设计类企业和中小产品制造类企业之间的人才需求问题，同时，探索
和构建出以“合作博弈”理论为基础的长效机制，包含人才联盟加入和退出机制、人才培养机制、人才输送和退还
机制、人才质量跟踪反馈机制，最终以OBE（Outcome-based Education）教育理念重构人才培养方案和课程体系，推
进产教深度融合，实现学生的精准培养和就业。
文献关键词：
人才联盟;合作博弈;校企合作;产教融合;精准培养;精准就业
中图分类号：
作者姓名：
王海萍;蒋开伟
作者机构：
台州科技职业学院 浙江台州 318020;台州职业技术学院 浙江台州 318000
文献出处：
引用格式：
[1]王海萍;蒋开伟-.基于人才联盟的工业设计人才精准培养和精准就业研究)[J].新教育时代电子杂志（教师版）,2022(38):152-154
A类：
B类：
人才联盟,工业设计人才,精准培养,精准就业,就业研究,校企合作,产教融合,职业院校,人才流,解决设计,设计类,小产,产品制造,制造类企业,人才需求,需求问题,合作博弈,退出机制,人才培养机制,人才输送,退还,人才质量,质量跟踪,反馈机制,OBE,Outcome,Education,理念重构,人才培养方案,产教深度融合
AB值：
0.453053
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