典型文献
国企高技能人才队伍建设策略分析
文献摘要:
随着我国市场经济的不断发展,国企不仅获得了更多的发展机遇,也同样面临着更为激烈的市场竞争和严峻的挑战.作为我国经济发展的重要动力之一,国企发展水平的提高需要更多优秀的高技能人才作为支撑,这样才能够为国企的创新和进步奠定良好的基础.因此,国企需要进一步加强对高技能人才队伍的建设力度,有效地拓展高技能人才的招聘渠道,并加强对内部高技能人才的培养和训练,实现有效的人才分配和利用,这样才能够为国企的健康长远发展提供更多的支持.本文对国企高技能人才缺乏的主要原因进行了分析,对高技能人才队伍建设中存在问题展开了讨论,并提出了有效的解决策略,以供参考.
文献关键词:
国企;高技能人才;队伍建设
中图分类号:
作者姓名:
郭旸;辛临军
作者机构:
华亭煤业集团有限责任公司,甘肃 平凉 744100
文献出处:
引用格式:
[1]郭旸;辛临军-.国企高技能人才队伍建设策略分析)[J].丝路视野,2022(19):37-39
A类:
B类:
高技能人才,人才队伍建设,建设策略,国企发展,招聘渠道,培养和训练,解决策略
AB值:
0.124595
相似文献
机标中图分类号,由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成,仅供学习研究参考。