典型文献
河南省某医院护理人员工作满意度与抑郁的相关性研究
文献摘要：
目的:调查河南省胸科医院护理人员的工作满意度及其抑郁状况，并分析两者的相关性。方法:选取2019年1—12月河南省胸科医院护理人员为研究对象，采用明尼苏达满意度量表和抑郁自评量表（SDS）进行评估，并分析护理人员工作满意度与抑郁状况的相关性，对护理人员的工作满意度进行潜在剖面分析，进一步分析潜在剖析面与护理人员抑郁之间的关系。共发放问卷共264份，回收有效问卷252份。结果:252名护理人员的内部满意度得分为（35.3±7.2）分，外部满意度得分为（24.2±6.1）分，总体满意度得分为（59.5±6.5）分；护理人员SDS评分为（16.2±2.8）分。护理人员在各维度的工作满意度得分与抑郁评分均呈负相关（
P<0.05），护理人员的内部满意度得分与外部满意度呈正相关（
P<0.05）。采用Mplus 7.0对剖面与抑郁的关系分析显示，抑郁症状得分类型-2[（26.2±0.7）分]>类型-3[（20.8±0.8）分]>类型-1[（14.3±0.5）分]，所有剖析面均与抑郁评分呈负相关（
P<0.05）。
结论:护理人员工作满意度与抑郁呈负相关，即满意度越高，发生抑郁可能性越低。为了缓解护理人员的抑郁状况，应积极地改善护理人员的工作满意度。
文献关键词：
护理人员;工作满意度;抑郁;相关性
中图分类号：
作者姓名：
毛蕾芳;王珂;张丽平
作者机构：
河南省胸科医院康复科，郑州 450000;河南省胸科医院感控管理科，郑州 450000;河南省胸科医院内镜诊疗部，郑州 450000
文献出处：
引用格式：
[1]毛蕾芳;王珂;张丽平-.河南省某医院护理人员工作满意度与抑郁的相关性研究)[J].中华现代护理杂志,2022(14):1937-1940
A类：
B类：
护理人员,人员工作,工作满意度,胸科,抑郁状况,月河,明尼苏达满意度量表,抑郁自评量表,SDS,潜在剖面分析,收有,名护,总体满意度,抑郁评分,Mplus,关系分析,抑郁症状,分类型,极地
AB值：
0.20795
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
