典型文献
高职院校定向士官培养价值分析、困境及实践策略——以长沙航空职业技术学院为例
文献摘要：
高职院校开展定向士官培养工作从承载转型到逐步发展成为当前地方高校"订单式"培养军事人才的唯一渠道,充分证明军民融合战略的科学性,措施布局的严谨性,丰富了军事职业教育理论研究与实践,为新时代改革强军做出了巨大贡献.随着需求强劲产生,规模不断扩大,教育教学实施瓶颈显现,人才质量生成亟待提高.拟以长沙航空职业技术学院开展定向士官培养实证研究为例,深入对价值和困境的分析,提出深化改革和破解困境的策略,提炼可复制、可推广经验,以推动高职教育定向士官培养工作更高水平的可持续发展.
文献关键词：
高职教育;士官;价值;策略
中图分类号：
作者姓名：
朱平;田禾
作者机构：
长沙航空职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]朱平;田禾-.高职院校定向士官培养价值分析、困境及实践策略——以长沙航空职业技术学院为例)[J].中国军转民,2022(13):21-24
A类：
B类：
校定,士官,培养价值,价值分析,实践策略,职业技术学院,培养工作,地方高校,订单式,军事人才,充分证明,军民融合战略,措施布局,严谨性,军事职业教育,教育理论,强军,巨大贡献,教学实施,人才质量,质量生成,对价,解困,可复制,推广经验,高职教育,更高水平
AB值：
0.402952
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