典型文献
心智障碍者就业辅导员队伍职业化建设
文献摘要：
支持性就业是心智障碍者就业的主要模式,就业辅导员在其中发挥着重要作用.心智障碍者就业辅导员的数量和专业化水平制约着就业服务的效果.当前我国心智障碍者就业辅导员队伍建设面临数量不足、专业化水平不高、队伍不稳定以及培养体系不健全等问题,建议从职业资格制度、职业化学习培训体系、绩效考评体系和发展成长渠道等方面大力推进就业辅导员队伍的职业化.
文献关键词：
心智障碍者;就业辅导员;支持性就业;职业化建设
中图分类号：
作者姓名：
杨慧;宋快
作者机构：
湖北幼儿师范高等专科学校 湖北 鄂州 436032
文献出处：
引用格式：
[1]杨慧;宋快-.心智障碍者就业辅导员队伍职业化建设)[J].现代特殊教育,2022(18):42-46
A类：
B类：
心智障碍者,就业辅导员,职业化建设,支持性就业,主要模式,专业化水平,就业服务,辅导员队伍建设,职业资格制度,学习培训,培训体系,绩效考评体系,成长渠道
AB值：
0.178364
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